ช่วงนี้มีข่าวตามสื่อต่างๆ ในทางลบกับสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษามาอย่างต่อเนื่องโดยเฉพาะอย่างยิ่งการบริหารงานที่ล้มเหลว
ในอดีตถ้าพูดถึงเรื่องอาชีวะทุกคนจะมองปัญหาในเรื่องเด็กอาชีวะทะเลาะวิวาทยกพวกตีกัน แต่ปัจจุบันนี้ปัญหาเด็กอาชีวะทะเลาะวิวาทยกพวกตีกันลดลงมากแทบจะเลือนหายไปจากอาชีวะแล้ว
ปัญหาที่เกิดขึ้นในยุคนี้กับอาชีวะ กลับเป็นปัญหาการบริหารงานภายในที่ขาดหลักธรรมาภิบาล ปัญหาทุจริตประพฤติมิชอบ การฉ้อราษฎร์บังหลวง ปัญหาพฤติกรรม คุณธรรมจริยธรรม ของบุคลากร
กระแสข่าวที่กำลังโด่งดังขณะนี้ในเรื่องของการคัดสรรผู้บริหารเพื่อในตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษาที่ทำให้ขวัญกำลังใจของบุคลากรสั่นสะเทือนทั้งวงการอาชีวะ
เครือข่ายคนรักษ์อาชีวศึกษาแห่งประเทศไทย(ค.ร.อ.ท.) ในนามภาคประชาชนคนอาชีวะ รักอาชีวะเพื่ออาชีวะ ทนไม่ไหวกับกระแสข่าวเรื่องที่เกิดขึ้นในปัจจุบันนี้ หากปล่อยไว้นานจะกลายเป็นมะเร็งร้าย ยากแก่การรักษา ซึ่งบคนที่ทำลายชื่อเสียงของอาชีวะไม่ใช่คนภายนอกแต่เป็นคนภายในที่เกิดจากการบริหารงานที่ล้มเหลว
การไม่ยึดหลักธรรมาภิบาล ใช้ระบบอุปถัมภ์นำคุณธรรมจริยธรรม ซึ่ง ค.ร.อ.ท. เคยเรียกร้องให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ) ได้แก้ปัญหาการบริหารงานในอาชีวศึกษาซึ่งถือว่าล้มเหลวมีเรื่องเกิดขึ้นอยู่อย่างต่อเนื่องทำให้ประชาชนมองว่าหากขืนปล่อยให้การบริหารงานเป็นเช่นนี้ความเชื่อถือเชื่อมั่นด้านการศึกษาคงจะล้มเหลวแต่ปัจจุบันนี้ยังคงอยู่และดูจะทวีความรุนแรงมากยิ่งขึ้น
สมาชิกเครือข่าย ค.ร อ.ท.ต่างมีความเห็นร่วมกันว่าควรที่จะเสนอแนวทางแก้ปัญหานี้ให้กับหัวหน้าพรรคภูมิใจไทยซึ่งได้รับมอบหมายจากรัฐบาลให้กำกับดูแลกระทรวงศึกษาธิการ โดยรองนายกรัฐมนตรีนายอนุทิน ชาญวีรกูล ได้รับทราบปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นและแก้ไขปัญหาจากการผู้บริหารงานของผู้บริหารระดับสูง
สอศ.ที่ไม่สามารถแก้ปัญหาต่างๆได้ไม่ว่าจะเป็นด้านความตกต่ำของการประเมินค่า ITA เมื่อปี 2567 ที่ผ่านมา ถือเป็นประวัติศาสตร์ที่น่าอับอายของการประเมินที่ตกต่ำสุดและต่อเนื่องมาถึงเรื่องของการไม่สามารถแก้ปัญหาด้านความโปร่งใสหลายๆเรื่อง
ล่าสุดเครือข่าย ค.ร.อ.ท.ได้ร้องเรียนไปถึงรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการในเรื่องการกำหนดและการจัดสอบ ผอ.สถานศึกษาที่เชื่อมั่นว่าเป็นการจัดสอบที่น่าจะไม่โปร่งใสรวมถึงปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับวิทยาลัยฯ หลายแห่ง ไม่มีผอ.วิทยาลัย มาเป็นระยะเวลายาวนาน ทำให้เกิดผลกระทบต่อการเรียนการสอนมาก
ซึ่งถือว่าเป็นความล้มเหลวด้านการบริหารงานบุคคลอย่างยิ่ง รวมถึงการไม่กระจายอำนาจให้สถาบันการอาชีวศึกษาหรือวิทยาลัยเป็นไปตามกฎหมายที่กำหนดจึงทำให้เกิดความล้มเหลวหลายๆเรื่องในการบริหารงานสถาบันการอาชีวศึกษาหรือวิทยาลัยต่างๆในสังกัด ตามที่หลายสื่อเสนอ
เครือข่าย ค.ร.อ.ท.ขอให้ท่านอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี ที่กำกับดูแลกระทรวงศึกษาธิการ ได้แก้ไขและพิจารณาผู้บริหารระดับสูงของอาชีวศึกษา ว่ามีความเหมาะสมในการที่จะปฏิบัติหน้าที่ต่อไปหรือไม่
เพราะจากปัญหาที่เกิดขึ้นตามสื่อต่างๆ นั้นทุกคนย่อมรู้ดีว่ามันคือความล้มเหลวของการบริหารงาน หากผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ขาดหลักธรรมาภิบาลหรือขาดความรู้ในเรื่องงานบริหารก็เป็นที่บ่งชี้ได้ว่าองค์กรนั้นล้มเหลวแน่นอน
รมต. ควรที่จะตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่ของเลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษาว่ามีความเหมาะสมที่จะบริหารงานนี้ต่อไปหรือไม่
คนอาชีวศึกษาขอฝากความหวังไว้กับท่านรองนายกรัฐมนตรี นายอนุทิน ชาญวีรกูล ผู้กำกับ ได้เป็นผู้ลงมาแก้ไขปัญหานี้โดยเร่งด่วน
